Ein guter Reinigungsvertrag schützt beide Seiten und verhindert Streit über „Das war doch mit drin". Diese Punkte solltest du klären, bevor du unterschreibst.
Das Herzstück: Was wird wie oft gereinigt? Ein sauberes Leistungsverzeichnis listet Flächen, Tätigkeiten und Turnus konkret auf — nicht nur „Reinigung nach Bedarf".
Fester Monatspreis oder pro Einsatz? Was ist bei Zusatzleistungen (Fenster, Grundreinigung) vereinbart? Material inklusive?
Gibt es eine feste Ansprechperson, Reinigungsnachweise oder regelmäßige Kontrollen? Wie werden Reklamationen behandelt?
Achte auf faire Kündigungsfristen (oft monatlich zum Quartalsende) und keine überlangen Mindestlaufzeiten. Vorsicht bei automatischer Verlängerung.
Seriöse Betriebe sind haftpflichtversichert und beschäftigen ihr Personal sozialversichert. Frag im Zweifel nach — das schützt dich mit.